Na ENPROS AUTOMAÇÃO, nossa missão é promover soluções de automação que não apenas atendam às necessidades dos nossos clientes, mas também respeitem os valores sociais, ambientais e de governança que são essenciais para o nosso futuro. Este Guia de Conduta ESG tem como objetivo garantir que todos os envolvidos com a ENPROS se comprometam com práticas empresariais éticas e responsáveis, visando sempre o desenvolvimento sustentável, a transparência, e o bem-estar de nossos colaboradores e das comunidades em que operamos. 

Nosso compromisso com as práticas ESG é um reflexo de nossos valores centrais de integridade, inovação e responsabilidade, que guiam todas as nossas operações e interações com stakeholders internos e externos. 

1. Ambiental (E) – Compromisso com a Sustentabilidade

Na ENPROS, a gestão ambiental é fundamental para o desenvolvimento de nossas soluções e a condução das nossas atividades. Estamos comprometidos em reduzir nosso impacto ambiental e promover práticas sustentáveis em todas as nossas operações. As nossas políticas ambientais incluem: 

• Redução de Emissões e Consumo de Energia: Implementamos práticas para reduzir as emissões de carbono e o consumo de energia em nossas operações. Isso inclui a utilização de tecnologias que aumentem a eficiência energética e o uso de fontes de energia renováveis sempre que possível. 

• Gestão de Resíduos e Economia Circular: A ENPROS adota a economia circular, buscando otimizar o uso de recursos e reduzir o desperdício por meio de reciclagem, reutilização e descarte adequado de resíduos. Trabalhamos para minimizar os impactos ambientais de nossos produtos e processos, com a implementação de práticas de manejo sustentável de materiais. 

• Responsabilidade com o Meio Ambiente em Projetos: Nos projetos de automação que desenvolvemos para nossos clientes, incluímos soluções que consideram a sustentabilidade, garantindo que nossas soluções contribuam para a redução do impacto ambiental de nossos parceiros. 

• Compromisso com Metas Climáticas: A ENPROS adota metas climáticas ambiciosas, incluindo a redução das emissões de gases de efeito estufa (GEE) e a implementação de estratégias para alcançar a neutralidade de carbono. 

2. Social (S) – Valorização das Pessoas e da Comunidade

A responsabilidade social é um pilar central da ENPROS AUTOMAÇÃO. Nosso objetivo é criar um impacto positivo tanto dentro da empresa quanto nas comunidades em que atuamos, promovendo a inclusão, a equidade e o bem-estar. Nossas políticas e práticas sociais incluem: 

• Diversidade e Inclusão: Valorizamos a diversidade e garantimos um ambiente inclusivo onde todas as pessoas têm oportunidades iguais, independentemente de sua raça, gênero, origem, orientação sexual, idade ou qualquer outra característica pessoal. Nossa empresa adota práticas inclusivas para garantir que todos se sintam respeitados e valorizados. 

• Desenvolvimento de Colaboradores: Investimos no desenvolvimento contínuo de nossos colaboradores por meio de treinamentos, programas de capacitação e oportunidades de crescimento dentro da empresa. Incentivamos o aprendizado contínuo e o aprimoramento de habilidades, preparando nossos colaboradores para os desafios futuros da indústria. 

• Saúde e Bem-estar: Implementamos políticas que promovem a saúde física e mental de nossos colaboradores. Isso inclui programas de bem-estar, apoio psicológico e a promoção de um ambiente de trabalho seguro e saudável. 

• Responsabilidade Comunitária: Além de nossas práticas internas, estamos comprometidos com o bem-estar das comunidades em que operamos. A ENPROS participa de iniciativas comunitárias, investindo em projetos sociais que contribuem para o desenvolvimento local e a melhoria da qualidade de vida nas regiões em que estamos presentes. 

• Práticas de Trabalho Justo: A ENPROS se compromete a promover um ambiente de trabalho livre de exploração, assegurando que todos os nossos colaboradores, assim como os de nossos fornecedores, tenham direitos trabalhistas respeitados, incluindo a proibição de trabalho infantil ou forçado. 

3. Governança (G) – Transparência, Ética e Compliance

A governança corporativa da ENPROS AUTOMAÇÃO é baseada em princípios de transparência, responsabilidade e ética. Buscamos sempre garantir que as nossas práticas empresariais estejam em conformidade com todas as leis e regulamentos, e que nossos processos sejam auditados de forma contínua para assegurar a transparência em todas as nossas operações. As práticas de governança incluem: 

• Ética Empresarial e Compliance: A ENPROS adota uma política rigorosa contra qualquer forma de corrupção ou suborno. Temos políticas de compliance para garantir que todos os nossos colaboradores, fornecedores e parceiros sigam as normas éticas e legais estabelecidas pela empresa. Todos os colaboradores recebem treinamentos regulares sobre as leis e políticas internas relacionadas à ética e compliance. 

• Estrutura de Governança: A empresa possui uma estrutura de governança clara e transparente, com comitês de auditoria e ética responsáveis por monitorar as práticas e assegurar que todos os negócios sejam conduzidos com integridade. 

• Gestão de Riscos: Implementamos um sistema de gestão de riscos que identifica, avalia e mitiga riscos operacionais, financeiros e de reputação. Isso garante que a empresa possa se adaptar a desafios e mudanças no ambiente de negócios de forma eficaz. 

• Transparência nas Informações: A ENPROS se compromete a fornecer informações claras e transparentes aos seus stakeholders. Isso inclui a divulgação regular de relatórios financeiros, práticas de sustentabilidade e o desempenho da empresa em relação aos seus objetivos ESG. 

• Proteção de Dados e Privacidade: A proteção dos dados dos nossos clientes e colaboradores é uma prioridade. Implementamos políticas de segurança de dados que cumprem com as regulamentações locais e internacionais de privacidade, como a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD). 

4. Canais de Denúncia e Responsabilidade

A ENPROS AUTOMAÇÃO garante que todos os colaboradores, parceiros e fornecedores tenham acesso a canais seguros e confidenciais para denunciar qualquer violação deste Guia de Conduta ESG, sem medo de retaliação. Nosso compromisso com a ética empresarial e a transparência inclui: 

• Canal de Denúncias: Qualquer comportamento que viole as diretrizes de conduta ética ou as políticas de ESG pode ser relatado por meio de nossos canais de denúncia, garantindo anonimato e confidencialidade durante o processo de investigação. 

• Auditorias Internas e Externas: Realizamos auditorias regulares para garantir que nossas práticas ESG estão sendo seguidas e que nossas operações estejam alinhadas com os padrões de compliance e governança. As auditorias internas e externas nos ajudam a identificar áreas de melhoria e assegurar que estamos cumprindo nossos compromissos. 
  
  

Este Guia de Conduta ESG reflete o compromisso da ENPROS AUTOMAÇÃO com um futuro mais sustentável, inclusivo e ético. Acreditamos que a integração de práticas ambientais, sociais e de governança é essencial para o sucesso a longo prazo e a construção de um ambiente de confiança e respeito. Ao seguir estas diretrizes, buscamos não apenas a excelência nos nossos produtos e serviços, mas também contribuir positivamente para a sociedade e o meio ambiente.